Корпоративное обслуживание

Забота о здоровье сотрудников – инвестиции в собственный бизнес!

---

Качественное медицинское обслуживание снижает уровень заболеваемости среди сотрудников, создает благоприятный социально-психологический климат в коллективе, повышает работоспособность и производительность.

В рамках корпоративного обслуживания мы предлагаем своим партнёрам широкий спектр медицинских услуг:

• специальные программы амбулаторно-поликлинического обслуживания, включающие все стоматологические услуги;
• удобные программы комплексного и индивидуального обслуживания.

Преимущества заключения прямого договора между работодателем и лечебным учреждением:

1. Работодатель получает налоговые льготы — расходы по договорам на оказание медицинских услуг включаются в состав расходов предприятия (Федеральный закон от 24.07.2009 № 213-ФЗ).
2. Все расчеты ведутся только по факту оказания услуг. Нет необходимости вносить страховые взносы.
3. Индивидуальный подход к каждой организации. Вы сами определяете программу обслуживания и контролируете сумму потраченных средств.
4. Сотрудники компании могут получать медицинские услуги не только в острых или хронических случаях, но и по предупреждению и профилактике заболеваний.
5. Лучшие врачи города. В нашей клинике ведут прием врачи высшей квалификационной категории с большим опытом.
6. Широкий спектр медицинской помощи. В клинике 7 мед. центров на правом и левом берегу, включая собственную лабораторию. Посещение врачей, прохождение исследований и сдача анализов в одной клинике недалеко от места работы значительно экономит время и силы сотрудников.
7. Удобный график работы. Центры работают 7 дней в неделю 362 дня в году. Вызов в офис и на дом возможен вечером и на выходных.
8. Возможность расширить корпоративное обслуживание на родственников сотрудника: супруги, дети, родители.
9. Наличие личного менеджера, оперативно решающего все вопросы по обслуживанию договора и ваших работников.
10. Работодатель существенно экономит бюджет, заключая договор на корпоративное обслуживание, повышает привлекательность соцпакета для сотрудников и их лояльность компании.

Услуги	Здравица, 0%	Страховая компания, 5 –15%
Ограничения по услугам	Без ограничений (либо определяет сам работодатель)	Устанавливает страховая компания (как правило, лечение только острых заболеваний и обострение хронических)
Отсутствие случаев заболеваний (обращений)	Отсутствие счетов к оплате	Без возврата неиспользованных средств
Процедура согласования услуг	Не требуется	Продолжительные согласования и ожидания от 3-х до 5-ти рабочих дней
Возрастные сотрудники, инвалиды	Без ограничений, те же ценовые условия	Повышенный коэффициент, отказ в выдачи полиса