Вакансии

Требования:

• Высшее профессиональное (медицинское) образование по специальности "Лечебное дело";
• Послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Терапия" или профессиональная переподготовка при наличии послевузовского профессионального образования по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)";
• Стаж работы по специальности "Терапия" не менее 5 лет;
• Сертификат специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье";
• Опыт административной работы в учреждениях здравоохранения от 3-х лет;
• Умение организовывать работу коллектива от 10-ти человек.

Основные задачи:

• Контролировать качество проводимого лечения, соблюдения стандартов оказания медицинской помощи (клинических рекомендаций), стандартов врачебного приема Здравицы;
• Формировать предложения по повышению качества медицинской помощи;
• Контролировать и анализировать выполнение финансовых показателей отделения, формировать предложения по их выполнению;
• Осуществлять контроль и анализ эффективности работы врачей отделения;
• Поддерживать взаимосвязь работы терапевтического отделения с другими отделениями "Здравицы".

Мы предлагаем:

Заботу о сотрудниках

• У нас полностью официальная «белая» заработная плата, которая выдается день в день, час в час.
• На испытательном сроке мы предлагаем врачам фиксированную гарантированную оплату.
• У нас работают около 220 врачей более 50 специальностей. Это по-настоящему сильная команда врачей, сплоченный коллектив единомышленников.
• У нас хороший поток пациентов и регулярная поддерживающая реклама.
• Мы юридически поддерживаем врачей, страхуем ответственность врачей, и жизни лучших врачей.
• Мы продумали организацию всего процесса работы, поэтому у нас порядок и безопасность для сотрудников и пациентов.
• Мы не оставляем врачей один на один в конфликтных ситуациях с пациентами. У нас есть целый отдел по клиентскому сервису.
• У нас есть институт заведующих и возможность собирать консилиумы с врачами разных специальностей.

Комфортные условия

• У нас комфортные условия труда: современное оборудованное рабочее место, своевременное обновление парка оборудования, обеспечение всеми необходимыми расходными материалами, в том числе фирменной одеждой.
• У нас достаточное время для приема пациентов.
• Мы приветствуем сбалансированность работы и личной жизни. Поэтому врачи обязательно ходят в полноценный отпуск.
• Наши центры имеют удобное месторасположение для клиентов и для сотрудников.
• Мы создаем для сотрудников комфортные оборудованные рабочие места и места отдыха.
• Мы приветствуем дружбу внутри коллектива и делаем все для развития хороших отношений между сотрудниками.
• У нас адекватное, порядочное и лояльное руководство.

Развитие

• Мы развиваем коммуникации, учим общаться с пациентами, работать с возражениями, управлять своими эмоциями и помогаем личностно развиваться.
• Оплачиваем дополнительное обучение 50/50, а сертификационное – полностью.
• Мы приветствуем и с радостью внедряем инициативы сотрудников.

Честность

• Один из основополагающих принципов нашей работы - честность. Честность в отношениях с клиентами, сотрудниками, партнерами, страховыми компаниями.
• У нас отсутствуют планы продаж.
• У нас прозрачная система мотивации: ежемесячный расчетный листок приходит на электронную почту каждому сотруднику.

Контакты для связи:

Медицинский директор Денис Геннадьевич Музыка
+7 (906) 996-61-34
denis.muzyka@zdravitsa.ru

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы более 5 лет;
• Доброжелательность, открытость, позитивность;
• Желание учиться.

Мы предлагаем:

Заботу о сотрудниках

• У нас полностью официальная «белая» заработная плата, которая выдается день в день, час в час. От 65 000 рублей.
• На испытательном сроке мы предлагаем врачам фиксированную гарантированную оплату.
• У нас работают около 220 врачей более 50 специальностей. Это по-настоящему сильная команда врачей, сплоченный коллектив единомышленников.
• У нас хороший поток пациентов и регулярная поддерживающая реклама.
• Мы юридически поддерживаем врачей, страхуем ответственность врачей, и жизни лучших врачей.
• Мы продумали организацию всего процесса работы, поэтому у нас порядок и безопасность для сотрудников и пациентов.
• Мы не оставляем врачей один на один в конфликтных ситуациях с пациентами. У нас есть целый отдел по клиентскому сервису.
• У нас есть институт заведующих и возможность собирать консилиумы с врачами разных специальностей.

Комфортные условия

• У нас комфортные условия труда: современное оборудованное рабочее место, своевременное обновление парка оборудования, обеспечение всеми необходимыми расходными материалами, в том числе фирменной одеждой.
• У нас достаточное время для приема пациентов.
• Мы приветствуем сбалансированность работы и личной жизни. Поэтому врачи обязательно ходят в полноценный отпуск.
• Наши центры имеют удобное месторасположение для клиентов и для сотрудников.
• Мы создаем для сотрудников комфортные оборудованные рабочие места и места отдыха.
• Мы приветствуем дружбу внутри коллектива и делаем все для развития хороших отношений между сотрудниками.
• У нас адекватное, порядочное и лояльное руководство.

Развитие

• Мы развиваем коммуникации, учим общаться с пациентами, работать с возражениями, управлять своими эмоциями и помогаем личностно развиваться.
• Оплачиваем дополнительное обучение 50/50, а сертификационное – полностью.
• Мы приветствуем и с радостью внедряем инициативы сотрудников.

Честность

• Один из основополагающих принципов нашей работы - честность. Честность в отношениях с клиентами, сотрудниками, партнерами, страховыми компаниями.
• У нас отсутствуют планы продаж.
• У нас прозрачная система мотивации: ежемесячный расчетный листок приходит на электронную почту каждому сотруднику.

Контакты для связи:

Татьяна Кильдяева
tatyana.kildyaeva@zdravitsa.ru

Требования:

• Опыт работы от 5 лет на амбулаторном приёме;
• Ведение беременных;
• Ведение пациенток с эндокринной патологией, с бесплодием;
• Владение малыми гинекологическими операциями, в т.ч. лечение аппаратом «Сургитрон»;
• Приветствуется опыт детского приёма;
• Желание учиться и развиваться;
• Умение работать с людьми.

Мы предлагаем:

Заботу о сотрудниках

• У нас полностью официальная «белая» заработная плата, которая выдается день в день, час в час. От 50 000 рублей.
• На испытательном сроке мы предлагаем врачам фиксированную гарантированную оплату.
• У нас работают около 220 врачей более 50 специальностей. Это по-настоящему сильная команда врачей, сплоченный коллектив единомышленников.
• У нас хороший поток пациентов и регулярная поддерживающая реклама.
• Мы юридически поддерживаем врачей, страхуем ответственность врачей, и жизни лучших врачей.
• Мы продумали организацию всего процесса работы, поэтому у нас порядок и безопасность для сотрудников и пациентов.
• Мы не оставляем врачей один на один в конфликтных ситуациях с пациентами. У нас есть целый отдел по клиентскому сервису.
• У нас есть институт заведующих и возможность собирать консилиумы с врачами разных специальностей.

Комфортные условия

• У нас комфортные условия труда: современное оборудованное рабочее место, своевременное обновление парка оборудования, обеспечение всеми необходимыми расходными материалами, в том числе фирменной одеждой.
• У нас достаточное время для приема пациентов.
• Мы приветствуем сбалансированность работы и личной жизни. Поэтому врачи обязательно ходят в полноценный отпуск.
• Наши центры имеют удобное месторасположение для клиентов и для сотрудников.
• Мы создаем для сотрудников комфортные оборудованные рабочие места и места отдыха.
• Мы приветствуем дружбу внутри коллектива и делаем все для развития хороших отношений между сотрудниками.
• У нас адекватное, порядочное и лояльное руководство.

Развитие

• Мы развиваем коммуникации, учим общаться с пациентами, работать с возражениями, управлять своими эмоциями и помогаем личностно развиваться.
• Оплачиваем дополнительное обучение 50/50, а сертификационное – полностью.
• Мы приветствуем и с радостью внедряем инициативы сотрудников.

Честность

• Один из основополагающих принципов нашей работы - честность. Честность в отношениях с клиентами, сотрудниками, партнерами, страховыми компаниями.
• У нас отсутствуют планы продаж.
• У нас прозрачная система мотивации: ежемесячный расчетный листок приходит на электронную почту каждому сотруднику.

Контакты для связи:

Татьяна Кильдяева
tatyana.kildyaeva@zdravitsa.ru

Требования:

• Высшее образование;
• Наличие сертификата специалиста;
• Опыт исследования детей (УЗИ сердца, сосудов шеи, нейросонография, органов брюшной полости, почек);
• Опыт работы более 5 лет;
• Желание учиться;
• Доброжелательность, открытость, позитивность.

Мы предлагаем:

Заботу о сотрудниках

• У нас полностью официальная «белая» заработная плата, которая выдается день в день, час в час. От 70 000 рублей.
• На испытательном сроке мы предлагаем врачам фиксированную гарантированную оплату.
• У нас работают около 220 врачей более 50 специальностей. Это по-настоящему сильная команда врачей, сплоченный коллектив единомышленников.
• У нас хороший поток пациентов и регулярная поддерживающая реклама.
• Мы юридически поддерживаем врачей, страхуем ответственность врачей, и жизни лучших врачей.
• Мы продумали организацию всего процесса работы, поэтому у нас порядок и безопасность для сотрудников и пациентов.
• Мы не оставляем врачей один на один в конфликтных ситуациях с пациентами. У нас есть целый отдел по клиентскому сервису.
• У нас есть институт заведующих и возможность собирать консилиумы с врачами разных специальностей.

Комфортные условия

• У нас комфортные условия труда: современное оборудованное рабочее место, своевременное обновление парка оборудования, обеспечение всеми необходимыми расходными материалами, в том числе фирменной одеждой.
• У нас достаточное время для приема пациентов.
• Мы приветствуем сбалансированность работы и личной жизни. Поэтому врачи обязательно ходят в полноценный отпуск.
• Наши центры имеют удобное месторасположение для клиентов и для сотрудников.
• Мы создаем для сотрудников комфортные оборудованные рабочие места и места отдыха.
• Мы приветствуем дружбу внутри коллектива и делаем все для развития хороших отношений между сотрудниками.
• У нас адекватное, порядочное и лояльное руководство.

Развитие

• Мы развиваем коммуникации, учим общаться с пациентами, работать с возражениями, управлять своими эмоциями и помогаем личностно развиваться.
• Оплачиваем дополнительное обучение 50/50, а сертификационное – полностью.
• Мы приветствуем и с радостью внедряем инициативы сотрудников.

Честность

• Один из основополагающих принципов нашей работы - честность. Честность в отношениях с клиентами, сотрудниками, партнерами, страховыми компаниями.
• У нас отсутствуют планы продаж.
• У нас прозрачная система мотивации: ежемесячный расчетный листок приходит на электронную почту каждому сотруднику.

Контакты для связи:

Татьяна Кильдяева
tatyana.kildyaeva@zdravitsa.ru

Требования:

• Высшее образование;
• Стаж и опыт работы по специальности от 5 лет;
• Доброжелательность, открытость, позитивность;
• Желание учиться.

Мы предлагаем:

Заботу о сотрудниках

• У нас полностью официальная «белая» заработная плата по договоренности, которая выдается день в день, час в час.
• На испытательном сроке мы предлагаем врачам фиксированную гарантированную оплату.
• У нас работают около 220 врачей более 50 специальностей. Это по-настоящему сильная команда врачей, сплоченный коллектив единомышленников.
• У нас хороший поток пациентов и регулярная поддерживающая реклама.
• Мы юридически поддерживаем врачей, страхуем ответственность врачей, и жизни лучших врачей.
• Мы продумали организацию всего процесса работы, поэтому у нас порядок и безопасность для сотрудников и пациентов.
• Мы не оставляем врачей один на один в конфликтных ситуациях с пациентами. У нас есть целый отдел по клиентскому сервису.
• У нас есть институт заведующих и возможность собирать консилиумы с врачами разных специальностей.

Комфортные условия

• У нас комфортные условия труда: современное оборудованное рабочее место, своевременное обновление парка оборудования, обеспечение всеми необходимыми расходными материалами, в том числе фирменной одеждой.
• У нас достаточное время для приема пациентов.
• Мы приветствуем сбалансированность работы и личной жизни. Поэтому врачи обязательно ходят в полноценный отпуск.
• Наши центры имеют удобное месторасположение для клиентов и для сотрудников.
• Мы создаем для сотрудников комфортные оборудованные рабочие места и места отдыха.
• Мы приветствуем дружбу внутри коллектива и делаем все для развития хороших отношений между сотрудниками.
• У нас адекватное, порядочное и лояльное руководство.

Развитие

• Мы развиваем коммуникации, учим общаться с пациентами, работать с возражениями, управлять своими эмоциями и помогаем личностно развиваться.
• Оплачиваем дополнительное обучение 50/50, а сертификационное – полностью.
• Мы приветствуем и с радостью внедряем инициативы сотрудников.

Честность

• Один из основополагающих принципов нашей работы - честность. Честность в отношениях с клиентами, сотрудниками, партнерами, страховыми компаниями.
• У нас отсутствуют планы продаж.
• У нас прозрачная система мотивации: ежемесячный расчетный листок приходит на электронную почту каждому сотруднику.

Контакты для связи:

Татьяна Кильдяева
tatyana.kildyaeva@zdravitsa.ru

Требования:

• Наличие сертификата специалиста;
• Стаж и опыт работы по специальности от 5 лет;
• Квалификационнная категория приветствуется;
• Наличие смежных специальностей приветствуется;
• Работоспособность;
• Коммуникабельность;
• Желание учиться.

Мы предлагаем:

Заботу о сотрудниках

• У нас полностью официальная «белая» заработная плата по договоренности, которая выдается день в день, час в час.
• На испытательном сроке мы предлагаем врачам фиксированную гарантированную оплату.
• У нас работают около 220 врачей более 50 специальностей. Это по-настоящему сильная команда врачей, сплоченный коллектив единомышленников.
• У нас хороший поток пациентов и регулярная поддерживающая реклама.
• Мы юридически поддерживаем врачей, страхуем ответственность врачей, и жизни лучших врачей.
• Мы продумали организацию всего процесса работы, поэтому у нас порядок и безопасность для сотрудников и пациентов.
• Мы не оставляем врачей один на один в конфликтных ситуациях с пациентами. У нас есть целый отдел по клиентскому сервису.
• У нас есть институт заведующих и возможность собирать консилиумы с врачами разных специальностей.

Комфортные условия

• У нас комфортные условия труда: современное оборудованное рабочее место, своевременное обновление парка оборудования, обеспечение всеми необходимыми расходными материалами, в том числе фирменной одеждой.
• У нас достаточное время для приема пациентов.
• Мы приветствуем сбалансированность работы и личной жизни. Поэтому врачи обязательно ходят в полноценный отпуск.
• Наши центры имеют удобное месторасположение для клиентов и для сотрудников.
• Мы создаем для сотрудников комфортные оборудованные рабочие места и места отдыха.
• Мы приветствуем дружбу внутри коллектива и делаем все для развития хороших отношений между сотрудниками.
• У нас адекватное, порядочное и лояльное руководство.

Развитие

• Мы развиваем коммуникации, учим общаться с пациентами, работать с возражениями, управлять своими эмоциями и помогаем личностно развиваться.
• Оплачиваем дополнительное обучение 50/50, а сертификационное – полностью.
• Мы приветствуем и с радостью внедряем инициативы сотрудников.

Честность

• Один из основополагающих принципов нашей работы - честность. Честность в отношениях с клиентами, сотрудниками, партнерами, страховыми компаниями.
• У нас отсутствуют планы продаж.
• У нас прозрачная система мотивации: ежемесячный расчетный листок приходит на электронную почту каждому сотруднику.

Контакты для связи:

Татьяна Кильдяева
tatyana.kildyaeva@zdravitsa.ru

Требования:

• Наличие сертификата специалиста;
• Стаж и опыт работы по специальности от 5 лет;
• Квалификационнная категория приветствуется;
• Наличие смежных специальностей приветствуется;
• Работоспособность;
• Коммуникабельность;
• Желание учиться.

Мы предлагаем:

Заботу о сотрудниках

• У нас полностью официальная «белая» заработная плата, которая выдается день в день, час в час. От 60 000 рублей.
• На испытательном сроке мы предлагаем врачам фиксированную гарантированную оплату.
• У нас работают около 220 врачей более 50 специальностей. Это по-настоящему сильная команда врачей, сплоченный коллектив единомышленников.
• У нас хороший поток пациентов и регулярная поддерживающая реклама.
• Мы юридически поддерживаем врачей, страхуем ответственность врачей, и жизни лучших врачей.
• Мы продумали организацию всего процесса работы, поэтому у нас порядок и безопасность для сотрудников и пациентов.
• Мы не оставляем врачей один на один в конфликтных ситуациях с пациентами. У нас есть целый отдел по клиентскому сервису.
• У нас есть институт заведующих и возможность собирать консилиумы с врачами разных специальностей.

Комфортные условия

• У нас комфортные условия труда: современное оборудованное рабочее место, своевременное обновление парка оборудования, обеспечение всеми необходимыми расходными материалами, в том числе фирменной одеждой.
• У нас достаточное время для приема пациентов.
• Мы приветствуем сбалансированность работы и личной жизни. Поэтому врачи обязательно ходят в полноценный отпуск.
• Наши центры имеют удобное месторасположение для клиентов и для сотрудников.
• Мы создаем для сотрудников комфортные оборудованные рабочие места и места отдыха.
• Мы приветствуем дружбу внутри коллектива и делаем все для развития хороших отношений между сотрудниками.
• У нас адекватное, порядочное и лояльное руководство.

Развитие

• Мы развиваем коммуникации, учим общаться с пациентами, работать с возражениями, управлять своими эмоциями и помогаем личностно развиваться.
• Оплачиваем дополнительное обучение 50/50, а сертификационное – полностью.
• Мы приветствуем и с радостью внедряем инициативы сотрудников.

Честность

• Один из основополагающих принципов нашей работы - честность. Честность в отношениях с клиентами, сотрудниками, партнерами, страховыми компаниями.
• У нас отсутствуют планы продаж.
• У нас прозрачная система мотивации: ежемесячный расчетный листок приходит на электронную почту каждому сотруднику.

Контакты для связи:

Татьяна Кильдяева
tatyana.kildyaeva@zdravitsa.ru

Требования:

• Образование высшее;
• Опыт работы от 5 лет, желательно с сертификатами по терапевтической стоматологии и детской стоматологии;
• Категория не обязательна, но желательна;
• Желание и умение работать с детьми, владение современными методами лечения;
• Желание повышать свой профессиональный уровень.

Мы предлагаем:

Заботу о сотрудниках

• У нас полностью официальная «белая» заработная плата по договоренности, которая выдается день в день, час в час.
• На испытательном сроке мы предлагаем врачам фиксированную гарантированную оплату.
• У нас работают около 220 врачей более 50 специальностей. Это по-настоящему сильная команда врачей, сплоченный коллектив единомышленников.
• У нас хороший поток пациентов и регулярная поддерживающая реклама.
• Мы юридически поддерживаем врачей, страхуем ответственность врачей, и жизни лучших врачей.
• Мы продумали организацию всего процесса работы, поэтому у нас порядок и безопасность для сотрудников и пациентов.
• Мы не оставляем врачей один на один в конфликтных ситуациях с пациентами. У нас есть целый отдел по клиентскому сервису.
• У нас есть институт заведующих и возможность собирать консилиумы с врачами разных специальностей.

Комфортные условия

• У нас комфортные условия труда: современное оборудованное рабочее место, своевременное обновление парка оборудования, обеспечение всеми необходимыми расходными материалами, в том числе фирменной одеждой.
• У нас достаточное время для приема пациентов.
• Мы приветствуем сбалансированность работы и личной жизни. Поэтому врачи обязательно ходят в полноценный отпуск.
• Наши центры имеют удобное месторасположение для клиентов и для сотрудников.
• Мы создаем для сотрудников комфортные оборудованные рабочие места и места отдыха.
• Мы приветствуем дружбу внутри коллектива и делаем все для развития хороших отношений между сотрудниками.
• У нас адекватное, порядочное и лояльное руководство.

Развитие

• Мы развиваем коммуникации, учим общаться с пациентами, работать с возражениями, управлять своими эмоциями и помогаем личностно развиваться.
• Оплачиваем дополнительное обучение 50/50, а сертификационное – полностью.
• Мы приветствуем и с радостью внедряем инициативы сотрудников.

Честность

• Один из основополагающих принципов нашей работы - честность. Честность в отношениях с клиентами, сотрудниками, партнерами, страховыми компаниями.
• У нас отсутствуют планы продаж.
• У нас прозрачная система мотивации: ежемесячный расчетный листок приходит на электронную почту каждому сотруднику.

Контакты для связи:

Татьяна Кильдяева
tatyana.kildyaeva@zdravitsa.ru

Требования:

• Высшее образование;
• Стаж и опыт работы по специальности от 5 лет;
• Доброжелательность, открытость, позитивность;
• Желание учиться.

Мы предлагаем:

Заботу о сотрудниках

• У нас полностью официальная «белая» заработная плата, которая выдается день в день, час в час. От 60 000 рублей.
• На испытательном сроке мы предлагаем врачам фиксированную гарантированную оплату.
• У нас работают около 220 врачей более 50 специальностей. Это по-настоящему сильная команда врачей, сплоченный коллектив единомышленников.
• У нас хороший поток пациентов и регулярная поддерживающая реклама.
• Мы юридически поддерживаем врачей, страхуем ответственность врачей, и жизни лучших врачей.
• Мы продумали организацию всего процесса работы, поэтому у нас порядок и безопасность для сотрудников и пациентов.
• Мы не оставляем врачей один на один в конфликтных ситуациях с пациентами. У нас есть целый отдел по клиентскому сервису.
• У нас есть институт заведующих и возможность собирать консилиумы с врачами разных специальностей.

Комфортные условия

• У нас комфортные условия труда: современное оборудованное рабочее место, своевременное обновление парка оборудования, обеспечение всеми необходимыми расходными материалами, в том числе фирменной одеждой.
• У нас достаточное время для приема пациентов.
• Мы приветствуем сбалансированность работы и личной жизни. Поэтому врачи обязательно ходят в полноценный отпуск.
• Наши центры имеют удобное месторасположение для клиентов и для сотрудников.
• Мы создаем для сотрудников комфортные оборудованные рабочие места и места отдыха.
• Мы приветствуем дружбу внутри коллектива и делаем все для развития хороших отношений между сотрудниками.
• У нас адекватное, порядочное и лояльное руководство.

Развитие

• Мы развиваем коммуникации, учим общаться с пациентами, работать с возражениями, управлять своими эмоциями и помогаем личностно развиваться.
• Оплачиваем дополнительное обучение 50/50, а сертификационное – полностью.
• Мы приветствуем и с радостью внедряем инициативы сотрудников.

Честность

• Один из основополагающих принципов нашей работы - честность. Честность в отношениях с клиентами, сотрудниками, партнерами, страховыми компаниями.
• У нас отсутствуют планы продаж.
• У нас прозрачная система мотивации: ежемесячный расчетный листок приходит на электронную почту каждому сотруднику.

Контакты для связи:

Татьяна Кильдяева
tatyana.kildyaeva@zdravitsa.ru

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы более 5 лет;
• Доброжелательность, открытость, позитивность;
• Желание учиться.

Мы предлагаем:

Заботу о сотрудниках

• У нас полностью официальная «белая» заработная плата по договоренности, которая выдается день в день, час в час.
• На испытательном сроке мы предлагаем врачам фиксированную гарантированную оплату.
• У нас работают около 220 врачей более 50 специальностей. Это по-настоящему сильная команда врачей, сплоченный коллектив единомышленников.
• У нас хороший поток пациентов и регулярная поддерживающая реклама.
• Мы юридически поддерживаем врачей, страхуем ответственность врачей, и жизни лучших врачей.
• Мы продумали организацию всего процесса работы, поэтому у нас порядок и безопасность для сотрудников и пациентов.
• Мы не оставляем врачей один на один в конфликтных ситуациях с пациентами. У нас есть целый отдел по клиентскому сервису.
• У нас есть институт заведующих и возможность собирать консилиумы с врачами разных специальностей.

Комфортные условия

• У нас комфортные условия труда: современное оборудованное рабочее место, своевременное обновление парка оборудования, обеспечение всеми необходимыми расходными материалами, в том числе фирменной одеждой.
• У нас достаточное время для приема пациентов.
• Мы приветствуем сбалансированность работы и личной жизни. Поэтому врачи обязательно ходят в полноценный отпуск.
• Наши центры имеют удобное месторасположение для клиентов и для сотрудников.
• Мы создаем для сотрудников комфортные оборудованные рабочие места и места отдыха.
• Мы приветствуем дружбу внутри коллектива и делаем все для развития хороших отношений между сотрудниками.
• У нас адекватное, порядочное и лояльное руководство.

Развитие

• Мы развиваем коммуникации, учим общаться с пациентами, работать с возражениями, управлять своими эмоциями и помогаем личностно развиваться.
• Оплачиваем дополнительное обучение 50/50, а сертификационное – полностью.
• Мы приветствуем и с радостью внедряем инициативы сотрудников.

Честность

• Один из основополагающих принципов нашей работы - честность. Честность в отношениях с клиентами, сотрудниками, партнерами, страховыми компаниями.
• У нас отсутствуют планы продаж.
• У нас прозрачная система мотивации: ежемесячный расчетный листок приходит на электронную почту каждому сотруднику.

Контакты для связи:

Татьяна Кильдяева
tatyana.kildyaeva@zdravitsa.ru

Требования:

• Образование высшее;
• Опыт работы от 5 лет;
• Желание повышать свой профессиональный уровень;
• Доброжелательность, открытость, позитивность.

Мы предлагаем:

Заботу о сотрудниках

• У нас полностью официальная «белая» заработная плата, которая выдается день в день, час в час. От 55 000 рублей.
• На испытательном сроке мы предлагаем врачам фиксированную гарантированную оплату.
• У нас работают около 220 врачей более 50 специальностей. Это по-настоящему сильная команда врачей, сплоченный коллектив единомышленников.
• У нас хороший поток пациентов и регулярная поддерживающая реклама.
• Мы юридически поддерживаем врачей, страхуем ответственность врачей, и жизни лучших врачей.
• Мы продумали организацию всего процесса работы, поэтому у нас порядок и безопасность для сотрудников и пациентов.
• Мы не оставляем врачей один на один в конфликтных ситуациях с пациентами. У нас есть целый отдел по клиентскому сервису.
• У нас есть институт заведующих и возможность собирать консилиумы с врачами разных специальностей.

Комфортные условия

• У нас комфортные условия труда: современное оборудованное рабочее место, своевременное обновление парка оборудования, обеспечение всеми необходимыми расходными материалами, в том числе фирменной одеждой.
• У нас достаточное время для приема пациентов.
• Мы приветствуем сбалансированность работы и личной жизни. Поэтому врачи обязательно ходят в полноценный отпуск.
• Наши центры имеют удобное месторасположение для клиентов и для сотрудников.
• Мы создаем для сотрудников комфортные оборудованные рабочие места и места отдыха.
• Мы приветствуем дружбу внутри коллектива и делаем все для развития хороших отношений между сотрудниками.
• У нас адекватное, порядочное и лояльное руководство.

Развитие

• Мы развиваем коммуникации, учим общаться с пациентами, работать с возражениями, управлять своими эмоциями и помогаем личностно развиваться.
• Оплачиваем дополнительное обучение 50/50, а сертификационное – полностью.
• Мы приветствуем и с радостью внедряем инициативы сотрудников.

Честность

• Один из основополагающих принципов нашей работы - честность. Честность в отношениях с клиентами, сотрудниками, партнерами, страховыми компаниями.
• У нас отсутствуют планы продаж.
• У нас прозрачная система мотивации: ежемесячный расчетный листок приходит на электронную почту каждому сотруднику.

Контакты для связи:

Татьяна Кильдяева
tatyana.kildyaeva@zdravitsa.ru

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы более 5 лет;
• Доброжелательность, открытость, позитивность;
• Желание учиться.

Мы предлагаем:

Заботу о сотрудниках

• У нас полностью официальная «белая» заработная плата по договоренности, которая выдается день в день, час в час.
• На испытательном сроке мы предлагаем врачам фиксированную гарантированную оплату.
• У нас работают около 220 врачей более 50 специальностей. Это по-настоящему сильная команда врачей, сплоченный коллектив единомышленников.
• У нас хороший поток пациентов и регулярная поддерживающая реклама.
• Мы юридически поддерживаем врачей, страхуем ответственность врачей, и жизни лучших врачей.
• Мы продумали организацию всего процесса работы, поэтому у нас порядок и безопасность для сотрудников и пациентов.
• Мы не оставляем врачей один на один в конфликтных ситуациях с пациентами. У нас есть целый отдел по клиентскому сервису.
• У нас есть институт заведующих и возможность собирать консилиумы с врачами разных специальностей.

Комфортные условия

• У нас комфортные условия труда: современное оборудованное рабочее место, своевременное обновление парка оборудования, обеспечение всеми необходимыми расходными материалами, в том числе фирменной одеждой.
• У нас достаточное время для приема пациентов.
• Мы приветствуем сбалансированность работы и личной жизни. Поэтому врачи обязательно ходят в полноценный отпуск.
• Наши центры имеют удобное месторасположение для клиентов и для сотрудников.
• Мы создаем для сотрудников комфортные оборудованные рабочие места и места отдыха.
• Мы приветствуем дружбу внутри коллектива и делаем все для развития хороших отношений между сотрудниками.
• У нас адекватное, порядочное и лояльное руководство.

Развитие

• Мы развиваем коммуникации, учим общаться с пациентами, работать с возражениями, управлять своими эмоциями и помогаем личностно развиваться.
• Оплачиваем дополнительное обучение 50/50, а сертификационное – полностью.
• Мы приветствуем и с радостью внедряем инициативы сотрудников.

Честность

• Один из основополагающих принципов нашей работы - честность. Честность в отношениях с клиентами, сотрудниками, партнерами, страховыми компаниями.
• У нас отсутствуют планы продаж.
• У нас прозрачная система мотивации: ежемесячный расчетный листок приходит на электронную почту каждому сотруднику.

Контакты для связи:

Татьяна Кильдяева
tatyana.kildyaeva@zdravitsa.ru

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы более 5 лет;
• Доброжелательность, открытость, позитивность;
• Желание учиться.

Мы предлагаем:

Заботу о сотрудниках

• У нас полностью официальная «белая» заработная плата по договоренности, которая выдается день в день, час в час.
• На испытательном сроке мы предлагаем врачам фиксированную гарантированную оплату.
• У нас работают около 220 врачей более 50 специальностей. Это по-настоящему сильная команда врачей, сплоченный коллектив единомышленников.
• У нас хороший поток пациентов и регулярная поддерживающая реклама.
• Мы юридически поддерживаем врачей, страхуем ответственность врачей, и жизни лучших врачей.
• Мы продумали организацию всего процесса работы, поэтому у нас порядок и безопасность для сотрудников и пациентов.
• Мы не оставляем врачей один на один в конфликтных ситуациях с пациентами. У нас есть целый отдел по клиентскому сервису.
• У нас есть институт заведующих и возможность собирать консилиумы с врачами разных специальностей.

Комфортные условия

• У нас комфортные условия труда: современное оборудованное рабочее место, своевременное обновление парка оборудования, обеспечение всеми необходимыми расходными материалами, в том числе фирменной одеждой.
• У нас достаточное время для приема пациентов.
• Мы приветствуем сбалансированность работы и личной жизни. Поэтому врачи обязательно ходят в полноценный отпуск.
• Наши центры имеют удобное месторасположение для клиентов и для сотрудников.
• Мы создаем для сотрудников комфортные оборудованные рабочие места и места отдыха.
• Мы приветствуем дружбу внутри коллектива и делаем все для развития хороших отношений между сотрудниками.
• У нас адекватное, порядочное и лояльное руководство.

Развитие

• Мы развиваем коммуникации, учим общаться с пациентами, работать с возражениями, управлять своими эмоциями и помогаем личностно развиваться.
• Оплачиваем дополнительное обучение 50/50, а сертификационное – полностью.
• Мы приветствуем и с радостью внедряем инициативы сотрудников.

Честность

• Один из основополагающих принципов нашей работы - честность. Честность в отношениях с клиентами, сотрудниками, партнерами, страховыми компаниями.
• У нас отсутствуют планы продаж.
• У нас прозрачная система мотивации: ежемесячный расчетный листок приходит на электронную почту каждому сотруднику.

Контакты для связи:

Татьяна Кильдяева
tatyana.kildyaeva@zdravitsa.ru

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы более 5 лет;
• Доброжелательность, открытость, позитивность;
• Желание учиться.

Мы предлагаем:

Заботу о сотрудниках

• У нас полностью официальная «белая» заработная плата по договоренности, которая выдается день в день, час в час.
• На испытательном сроке мы предлагаем врачам фиксированную гарантированную оплату.
• У нас работают около 220 врачей более 50 специальностей. Это по-настоящему сильная команда врачей, сплоченный коллектив единомышленников.
• У нас хороший поток пациентов и регулярная поддерживающая реклама.
• Мы юридически поддерживаем врачей, страхуем ответственность врачей, и жизни лучших врачей.
• Мы продумали организацию всего процесса работы, поэтому у нас порядок и безопасность для сотрудников и пациентов.
• Мы не оставляем врачей один на один в конфликтных ситуациях с пациентами. У нас есть целый отдел по клиентскому сервису.
• У нас есть институт заведующих и возможность собирать консилиумы с врачами разных специальностей.

Комфортные условия

• У нас комфортные условия труда: современное оборудованное рабочее место, своевременное обновление парка оборудования, обеспечение всеми необходимыми расходными материалами, в том числе фирменной одеждой.
• У нас достаточное время для приема пациентов.
• Мы приветствуем сбалансированность работы и личной жизни. Поэтому врачи обязательно ходят в полноценный отпуск.
• Наши центры имеют удобное месторасположение для клиентов и для сотрудников.
• Мы создаем для сотрудников комфортные оборудованные рабочие места и места отдыха.
• Мы приветствуем дружбу внутри коллектива и делаем все для развития хороших отношений между сотрудниками.
• У нас адекватное, порядочное и лояльное руководство.

Развитие

• Мы развиваем коммуникации, учим общаться с пациентами, работать с возражениями, управлять своими эмоциями и помогаем личностно развиваться.
• Оплачиваем дополнительное обучение 50/50, а сертификационное – полностью.
• Мы приветствуем и с радостью внедряем инициативы сотрудников.

Честность

• Один из основополагающих принципов нашей работы - честность. Честность в отношениях с клиентами, сотрудниками, партнерами, страховыми компаниями.
• У нас отсутствуют планы продаж.
• У нас прозрачная система мотивации: ежемесячный расчетный листок приходит на электронную почту каждому сотруднику.

Контакты для связи:

Татьяна Кильдяева
tatyana.kildyaeva@zdravitsa.ru

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы более 5 лет;
• Доброжелательность, открытость, позитивность;
• Желание учиться.

Мы предлагаем:

Заботу о сотрудниках

• У нас полностью официальная «белая» заработная плата по договоренности, которая выдается день в день, час в час.
• На испытательном сроке мы предлагаем врачам фиксированную гарантированную оплату.
• У нас работают около 220 врачей более 50 специальностей. Это по-настоящему сильная команда врачей, сплоченный коллектив единомышленников.
• У нас хороший поток пациентов и регулярная поддерживающая реклама.
• Мы юридически поддерживаем врачей, страхуем ответственность врачей, и жизни лучших врачей.
• Мы продумали организацию всего процесса работы, поэтому у нас порядок и безопасность для сотрудников и пациентов.
• Мы не оставляем врачей один на один в конфликтных ситуациях с пациентами. У нас есть целый отдел по клиентскому сервису.
• У нас есть институт заведующих и возможность собирать консилиумы с врачами разных специальностей.

Комфортные условия

• У нас комфортные условия труда: современное оборудованное рабочее место, своевременное обновление парка оборудования, обеспечение всеми необходимыми расходными материалами, в том числе фирменной одеждой.
• У нас достаточное время для приема пациентов.
• Мы приветствуем сбалансированность работы и личной жизни. Поэтому врачи обязательно ходят в полноценный отпуск.
• Наши центры имеют удобное месторасположение для клиентов и для сотрудников.
• Мы создаем для сотрудников комфортные оборудованные рабочие места и места отдыха.
• Мы приветствуем дружбу внутри коллектива и делаем все для развития хороших отношений между сотрудниками.
• У нас адекватное, порядочное и лояльное руководство.

Развитие

• Мы развиваем коммуникации, учим общаться с пациентами, работать с возражениями, управлять своими эмоциями и помогаем личностно развиваться.
• Оплачиваем дополнительное обучение 50/50, а сертификационное – полностью.
• Мы приветствуем и с радостью внедряем инициативы сотрудников.

Честность

• Один из основополагающих принципов нашей работы - честность. Честность в отношениях с клиентами, сотрудниками, партнерами, страховыми компаниями.
• У нас отсутствуют планы продаж.
• У нас прозрачная система мотивации: ежемесячный расчетный листок приходит на электронную почту каждому сотруднику.

Контакты для связи:

Татьяна Кильдяева
tatyana.kildyaeva@zdravitsa.ru

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы более 5 лет;
• Доброжелательность, открытость, позитивность;
• Желание учиться.

Мы предлагаем:

Заботу о сотрудниках

• У нас полностью официальная «белая» заработная плата по договоренности, которая выдается день в день, час в час.
• На испытательном сроке мы предлагаем врачам фиксированную гарантированную оплату.
• У нас работают около 220 врачей более 50 специальностей. Это по-настоящему сильная команда врачей, сплоченный коллектив единомышленников.
• У нас хороший поток пациентов и регулярная поддерживающая реклама.
• Мы юридически поддерживаем врачей, страхуем ответственность врачей, и жизни лучших врачей.
• Мы продумали организацию всего процесса работы, поэтому у нас порядок и безопасность для сотрудников и пациентов.
• Мы не оставляем врачей один на один в конфликтных ситуациях с пациентами. У нас есть целый отдел по клиентскому сервису.
• У нас есть институт заведующих и возможность собирать консилиумы с врачами разных специальностей.

Комфортные условия

• У нас комфортные условия труда: современное оборудованное рабочее место, своевременное обновление парка оборудования, обеспечение всеми необходимыми расходными материалами, в том числе фирменной одеждой.
• У нас достаточное время для приема пациентов.
• Мы приветствуем сбалансированность работы и личной жизни. Поэтому врачи обязательно ходят в полноценный отпуск.
• Наши центры имеют удобное месторасположение для клиентов и для сотрудников.
• Мы создаем для сотрудников комфортные оборудованные рабочие места и места отдыха.
• Мы приветствуем дружбу внутри коллектива и делаем все для развития хороших отношений между сотрудниками.
• У нас адекватное, порядочное и лояльное руководство.

Развитие

• Мы развиваем коммуникации, учим общаться с пациентами, работать с возражениями, управлять своими эмоциями и помогаем личностно развиваться.
• Оплачиваем дополнительное обучение 50/50, а сертификационное – полностью.
• Мы приветствуем и с радостью внедряем инициативы сотрудников.

Честность

• Один из основополагающих принципов нашей работы - честность. Честность в отношениях с клиентами, сотрудниками, партнерами, страховыми компаниями.
• У нас отсутствуют планы продаж.
• У нас прозрачная система мотивации: ежемесячный расчетный листок приходит на электронную почту каждому сотруднику.

Контакты для связи:

Татьяна Кильдяева
tatyana.kildyaeva@zdravitsa.ru

Требования:

• Опыт работы в медицинской области от 5 лет, старшей медицинской сестрой - от 2х лет;
• Образование средне-специальное;
• Наличие действующего сертификата по специальности "Организация сестринского дела", наличие действующего сертификата "Сестринское дело" приветствуется;
• Желание учиться и развиваться;
• Доброжелательность, внимательность, позитивность;
• Умение работать с людьми.

Мы предлагаем:

• Конкурентную, 100% белую, своевременную заработную плату;
• Удобное месторасположение центров на правом берегу (по линии метро);
• Скидки на лечение сотрудникам и их родственникам;
• Оплата сертификационного цикла повышения квалификации;
• Комфортные условия труда;
• Сплоченный, доброжелательный коллектив;
• Адекватное руководство;
• Веселые корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
• Полный социальный пакет.

Контакты для связи:

Потапова Елена Геннадьевна
+7 965 827 8268
Elena.Potapova@zdravitsa.ru

Требования:

• Опыт работы в процедурном кабинете от 1 года;
• Образование средне-специальное;
• Наличие сертификата по специальности "Сестринское дело";
• Желание учиться и развиваться;
• Доброжелательность, внимательность, позитивность;
• Умение работать с людьми.

Мы предлагаем:

• Конкурентную, 100% белую, своевременную заработную плату;
• Удобное месторасположение центров на правом берегу (по линии метро);
• Удобный график работы;
• Условия для личностного и профессионального роста и развития;
• Скидки на лечение сотрудникам и их родственникам;
• Комфортные условия труда;
• Сплоченный, доброжелательный коллектив;
• Адекватное руководство;
• Веселые корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
• Полный социальный пакет.

Контакты для связи:

Потапова Елена Геннадьевна
+7 965 827 8268
Elena.Potapova@zdravitsa.ru

Требования:

• Наличие сертификата по специальности "Сестринское дело";
• Опыт работы в гинекологическом кабинете от 1 года;
• Образование средне-специальное;
• Внимательность и доброжелательность;
• Желание развиваться.

Мы предлагаем:

• Конкурентную, 100% белую, своевременную заработную плату;
• Удобное месторасположение центров (по линии метро);
• Удобный график работы;
• Условия для личностного и профессионального роста и развития;
• Скидки на лечение сотрудникам и их родственникам;
• Комфортные условия труда;
• Сплоченный, доброжелательный коллектив;
• Адекватное руководство;
• Веселые корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
• Полный социальный пакет.

Контакты для связи:

Потапова Елена Геннадьевна
+7 965 827 8268
potapova@zdravitsa.ru

Требования:

• Среднее специальное медицинское образование;
• Наличие сертификата по специальности "Сестринское дело";
• Опыт работы в лор-кабинете от 1 года;
• Доброжелательность, внимательность, позитивность;
• Желание развиваться.

Мы предлагаем:

• Конкурентную, 100% белую, своевременную заработную плату;
• Удобное месторасположение центров (по линии метро);
• Удобный график работы;
• Условия для личностного и профессионального роста и развития;
• Скидки на лечение сотрудникам и их родственникам;
• Комфортные условия труда;
• Сплоченный, доброжелательный коллектив;
• Адекватное руководство;
• Веселые корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
• Полный социальный пакет.

Контакты для связи:

Потапова Елена Геннадьевна
+7 965 827 8268
Elena.Potapova@zdravitsa.ru

Требования:

• Средне-специальное образование;
• Наличие сертификата по специальности "Лабораторная диагностика";
• Опыт работы с клиническими анализами от 2 лет (забор крови из пальца, опыт проведения дуоденального зондирования приветствуется);
• Опыт работы от 1 года;
• Доброжелательность и внимательность;
• Желание развиваться.

Мы предлагаем:

• Конкурентную, 100% белую, своевременную заработную плату;
• Удобное месторасположение центров (по линии метро);
• Удобный график работы;
• Условия для личностного и профессионального роста и развития;
• Скидки на лечение сотрудникам и их родственникам;
• Комфортные условия труда;
• Сплоченный, доброжелательный коллектив;
• Адекватное руководство;
• Веселые корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
• Полный социальный пакет.

Контакты для связи:

Потапова Елена Геннадьевна
+7 965 827 8268
Elena.Potapova@zdravitsa.ru

Требования:

• Наличие сертификата;
• Опыт работы не менее 1 года;
• Образование средне-специальное;
• Коммуникабельность;
• Внимательность и доброжелательность;
• Порядочность;

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной организации;
• Дружный коллектив;
• Достойную заработную плату;
• Сменный график работы;
• Социальный пакет;

Контакты для связи:

Потапова Елена Геннадьевна
+7 965 827 8268
Elena.Potapova@zdravitsa.ru

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы администратора в частном медицинском центре от 1 года;
• Грамотная речь и приятный голос;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Владение компьютером на уровне уверенного пользователя;
• Готовность находить решение в самых разных ситуациях;
• Доброжелательность, внимательность, позитивность;
• Умение и желание общаться с людьми.

Мы предлагаем:

• Конкурентную, 100% белую, своевременную заработную плату;
• Удобное месторасположение центров (по линии метро);
• График работы посменный 2/2;
• Внутреннее корпоративное обучение и тренинги, которые помогут легко усвоить необходимую для работы информацию, получить и отработать навыки эффективного общения с клиентами;
• Условия для личностного и профессионального роста и развития;
• Комфортные условия труда;
• Сплоченный и доброжелательный коллектив;
• Адекватное руководство;
• Веселые корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей;
• Полный социальный пакет;
• Заработная плата от 23 000 руб.

Контакты для связи:

с 9.00 до 17.00 на ваши вопросы ответит
Елена Куликова, главный администратор
+7 (383) 362 29 00
elena.kulikova@zdravitsa.ru